В России активно развиваются госпрограммы по поддержке рабочих переселенцев в другие регионы страны. Попытки большинства региональных заводов экономить на рабочей силе подталкивает последних искать работу в Москве или Подмосковье. Практически во всех вакансиях зарплата начинается от 20.000 рублей. Некоторые предприятия даже предоставляют жилье и соцпакет.

Проблема жилья по-прежнему остается ключевой для многих трудовых переселенцев. Некоторые крупные предприятия испытывают недостаток в рабочих, однако места в общежитии строго ограничены. Государство предпринимает различные меры по поддержке трудовой миграции. В этом году антикризисная госпрограмма предусматривает денежную компенсацию в размере 800 млн рублей 15 900 россиянам за переезд, суточные расходы до прибытия на место работы, за жилье в течение первых трех месяцев.

Однако еще проведенный прошлой осенью опрос показал, что 88% жителей не рассматривают возможность трудоустройства в другом регионе. Данные опроса подтверждают ситуацию на рынке труда. Несмотря на то, что в некоторых регионах в частности Ростовской области были  выделены средства в поддержку финансовой программы, в центре занятости отсутствуют заявления о желании трудоустроиться в других городах. Исключение составляют лишь города Сибири и Урала, где уровень безработицы достиг критической отметки. Нежелание людей уезжать связано не столько с боязнью, сколько с тем количеством препятствий, с которыми им придется столкнуться: бумажная волокита при оформлении, сложности с официальным съемом жилья.

В любом случае программы по внутрирегиональной миграции необходимо дорабатывать. К сожалению, довольно часто встречаются отрицательные последствия трудовой миграции. Перемещению безработных в другие регионы страны во многом способствовало бы решение многих  насущных проблем,  связанных с регистрацией, с предоставлением социальных услуг, жилья, с кадровыми агентствами.